關於公司
Essor,品牌起飛的地方。我們尋找數位挑戰品牌,並將它們提升為消費者喜愛的全球傳奇品牌。作為一個新一代的消費品平台,我們利用技術、行業專業知識和戰略合作,來激發增長並將品牌推向超越預期的高度。
Essor 目前的品牌組合包括一系列快速增長的健康與保健及生活方式品牌,如 Boka、ZitSticka、Puracy、OTOTO Design、FreshCap、Iron Flask、Fullstar、numnum、Key Nutrients 和 Viking Revolution,這些品牌在亞馬遜、直銷渠道以及 Target、CVS 和 Walmart 等全國零售商中銷售。
關於團隊
市場運營與品牌管理團隊負責我們戰略類別的端對端增長,構建雄心勃勃的商業增長計劃,並與其他團隊合作,加速和擴大我們品牌目前的成功,以達到下一個層次。
您的工作內容:
- 分析產品層級數據,調查產品表現指標(收入、利潤、關鍵詞排名、TACoS、ACoS)上升或下降的原因
- 管理日常 PPC、負面匹配、出價和預算變更
- 清晰闡述數據驅動的行動計劃並加以實施以改善產品表現
- 每日監控品牌在亞馬遜上的關鍵產品和利基,確保產品保持徽章,並及時調整以應對競爭環境(價格和優惠券變更)
- 與品牌經理合作,制定需要內部團隊跨部門支持的更深入的品牌層級和產品層級策略 - 協調多個團隊的項目以實現創意改造、SEO 改造、變更 PPC 策略、定價策略等
- 製作和維護每日及每週報告,並與品牌經理協調實施行動
- 確保在賣家中心所做的任何更改及時反映在亞馬遜上
- 與供應鏈協調,確保產品始終有庫存
您是誰:
- 擁有強大的分析能力,能夠匯編、分析並充分利用表現數據,識別新機會並優化當前活動
- 擁有良好的協作技能和商業頭腦
- 有管理 PPC 的經驗者優先
- 優秀的溝通能力
- 有亞馬遜經驗者優先
- 必須具備高級 Excel 和 Google Sheets 的熟練程度
我們正在尋找的人:
- 充滿力量的人。
- 勇敢的人。
- 利用專業知識、技術和創新的人。
- 確保我們的團隊在全球心態下跨文化茁壯成長的人。
這對您有什麼好處?
- 一個支持性、多元化和全球化的團隊,擁有增長心態。
- 一家規模擴張的公司,擁有優秀的行業專業人士。
- 靈活的(混合)工作環境。
- 參與精彩項目的良好機會。
我們是平等機會雇主。所有符合條件的求職者,無論種族、顏色、宗教、性別、性別認同、性取向、族裔、年齡或國籍,均將被考慮。任何符合條件的求職者均不會因殘疾或受保護的退伍軍人身份而受到歧視。