Fırsat

Aşağıdaki niteliklere sahip birini arıyoruz:

• Bilgisayar Bilimleri, Mühendislik veya ilgili bir alanda lisans diploması; veya eşdeğer deneyim.
• Kendi alanında kanıtlanmış deneyim (5+ yıl) ile Kıdemli veya Lider Full Stack Yazılım Mühendisi olarak, güçlü bir bulut yerel uygulama portföyü.
• Bulut yerel mikro hizmet uygulamaları oluşturmak için Springboot Java konusunda uzmanlık.
• RESTful API'ler ve mikro hizmet mimarisi konusunda uzmanlık.
• Node.js ve ilgili çerçeveler gibi arka uç teknolojilerinde yeterlilik.
• HTML, CSS, JavaScript ve React, Angular gibi çerçeveler gibi ön uç teknolojilerinde yeterlilik.
• SQL ve NoSQL veritabanları da dahil olmak üzere veritabanları ile çalışma deneyimi ve bilgisi.
• AWS, Azure veya AliCloud gibi bulut platformlarında güçlü deneyim.
• DevSecOps uygulamaları ve Agile teslimat metodolojisi ile çalışma konusunda güçlü deneyim.
• Mükemmel problem çözme becerileri ve ayrıntılara dikkat.
• Güçlü iletişim becerileri ve takım oyuncusu.

Tercih Edilen Nitelikler:

• Bilgisayar Bilimleri veya ilgili bir alanda yüksek lisans diploması.
• DevOps uygulamaları ve araçları (örneğin, Docker, Kubernetes, Jenkins) ile deneyim.
• Web uygulama geliştirmede güvenlik en iyi uygulamaları hakkında bilgi.
• Otomatik test çerçeveleri ve CI/CD hattı ile deneyim.

Görevde Şunları Yapacaksınız:

Teknik Liderlik:

• Bir yazılım mühendisleri ekibine mentorluk yaparak, rehberlik, kod incelemeleri ve teknik denetim sağlamak.
• Yazılım geliştirmede en iyi uygulamaların uygulanmasını sağlamak, kod kalitesi, test ve dağıtım süreçlerini içermek.

Full Stack Geliştirme:

• Modern ön uç ve arka uç teknolojilerini kullanarak, sağlam, ölçeklenebilir web uygulamaları tasarlamak, geliştirmek ve sürdürmek.
• Uygulamaların performansını, kalitesini ve yanıt verebilirliğini sağlamak.
• Yeni özellikleri tanımlamak, tasarlamak ve teslim etmek için çapraz fonksiyonlu ekiplerle işbirliği yapmak.

Mimari ve Tasarım:

• İş gereksinimlerine ve teknik standartlara uygunluğu sağlamak için karmaşık yazılım çözümleri tasarlamak ve uygulamak.
• En yüksek kaliteli ürün platformunu sağlamak için araçları, teknolojileri ve süreçleri değerlendirmek ve önermek.

İşbirliği ve İletişim:

• Ürün yöneticileri, mimarlar ve paydaşlarla yakın çalışarak gereksinimleri teknik spesifikasyonlara dönüştürmek.
• Geliştirme yaşam döngüsü boyunca uyum ve şeffaflığı sağlamak amacıyla ekip üyeleri ve paydaşlarla etkili bir şekilde iletişim kurmak.

Sürekli İyileştirme:

• Çözümlerimizin güncel ve rekabetçi kalmasını sağlamak için en son endüstri trendleri ve teknolojileriyle güncel kalmak.
• Yazılım geliştirme yaşam döngüsünü iyileştirmek için sürekli entegrasyon, sürekli teslimat ve diğer en iyi uygulamaları savunmak.

Ekibimize katıldığınızda:

• Sizi öğrenmeye ve istediğiniz kariyeri büyütmeye teşvik edeceğiz.
• İyi olma hali ve kapsayıcılığın sadece kelimelerden daha fazlası olduğu esnek bir ortamda sizi tanıyacak ve destekleyeceğiz.
• Küresel ekibimizin bir parçası olarak, görmek istediğiniz geleceği şekillendirmede sizi destekleyeceğiz.

Manulife ve John Hancock Hakkında

Manulife Finansal Şirketi, insanların kararlarını daha kolay vermelerine ve yaşamlarını daha iyi hale getirmelerine yardımcı olan önde gelen uluslararası finansal hizmet sağlayıcısıdır. Bizimle ilgili daha fazla bilgi için https://www.manulife.com/en/about/our-story.html adresini ziyaret edin.

Manulife Eşit Fırsat Sunan Bir İşverendir

Manulife/John Hancock’ta çeşitliliğimizi kucaklıyoruz. Müşterilerimiz kadar çeşitli bir iş gücünü çekmeyi, geliştirmeyi ve korumayı hedefliyoruz ve kültürlerin ve bireylerin gücünü benimseyen kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmayı amaçlıyoruz. Adil işe alım, istihdamda tutma, terfi ve tazminat konularına bağlıyız ve tüm uygulamalarımızı ve programlarımızı ırk, köken, doğum yeri, renk, etnik köken, vatandaşlık, din veya inanç, inanç, cinsiyet (hamilelik ve hamilelikle ilgili durumlar dahil), cinsel yönelim, genetik özellikler, veteran statüsü, cinsiyet kimliği, cinsiyet ifadesi, yaş, medeni durum, aile durumu, engellilik veya geçerli yasalarla korunan herhangi bir diğer neden temelinde ayrımcılık yapmadan yürütüyoruz.

Eşit istihdama erişim sağlama engellerini ortadan kaldırmak önceliğimizdir. Başvuru sürecinde makul bir düzenleme talep eden adaylarla bir İnsan Kaynakları temsilcisi çalışacaktır. Düzenleme talep sürecinde paylaşılan tüm bilgiler, geçerli yasalar ve Manulife/John Hancock politikalarıyla tutarlı bir şekilde saklanacak ve kullanılacaktır. Başvuru sürecinde makul bir düzenleme talep etmek için [email protected] adresi ile iletişime geçin.

Lütfen iş tanımına bakın.