Fırsat

Aşağıdaki niteliklere sahip birini arıyoruz:

• Bilgisayar Bilimleri, Mühendislik veya ilgili bir alanda lisans diploması; veya eşdeğer deneyim.
• Kıdemli veya Lider Tam Yığın Yazılım Mühendisi olarak kanıtlanmış deneyim (5+ yıl), bulut yerel uygulamalar konusunda güçlü bir portföy.
• Bulut yerel mikro hizmet uygulamaları oluşturmak için Spring Boot Java konusunda uzmanlık.
• RESTful API'ler ve mikro hizmet mimarisi konularında uzmanlık.
• Node.js ve ilgili çerçeveler gibi arka uç teknolojilerinde yeterlilik.
• HTML, CSS, JavaScript ve React, Angular gibi çerçeveler gibi ön uç teknolojilerinde yeterlilik.
• SQL ve NoSQL veritabanlarını içeren veritabanı kullanımı konusunda çalışma deneyimi ve bilgi.
• AWS, Azure veya AliCloud gibi bulut platformlarıyla güçlü deneyim.
• DevSecOps uygulamaları ve Agile teslimat metodolojisi ile çalışma konusunda güçlü deneyim.
• Mükemmel problem çözme becerileri ve dikkat detayına sahip olma.
• Güçlü iletişim becerileri ve takım oyuncusu olma.

Tercih Edilen Nitelikler:

• Bilgisayar Bilimleri veya ilgili bir alanda yüksek lisans diploması.
• DevOps uygulamaları ve araçları (örneğin, Docker, Kubernetes, Jenkins) ile deneyim.
• Web uygulama geliştirmede güvenlik en iyi uygulamaları bilgisi.
• Otomatik test çerçeveleri ve CI/CD boru hattı deneyimi.

İşinizde:

Teknik Liderlik:

• Bir yazılım mühendisleri ekibine rehberlik etmek, kod incelemeleri yapmak ve teknik denetim sağlamak.
• Yazılım geliştirmede en iyi uygulamaları yönlendirmek, kod kalitesi, test ve dağıtım süreçlerini içermek.

Tam Yığın Geliştirme:

• Modern ön uç ve arka uç teknolojilerini kullanarak sağlam, ölçeklenebilir web uygulamaları tasarlamak, geliştirmek ve bakımını yapmak.
• Uygulamaların performansını, kalitesini ve yanıt verme yeteneğini sağlamak.
• Yeni özellikleri tanımlamak, tasarlamak ve sunmak için çok disiplinli ekiplerle işbirliği yapmak.

Mimari & Tasarım:

• İş gereksinimleri ve teknik standartlarla uyumlu karmaşık yazılım çözümleri mimarlığı ve uygulanması.
• En yüksek kaliteli ürün platformunu sağlamak için araçlar, teknolojiler ve süreçler değerlendirmek ve önermek.

İşbirliği & İletişim:

• Ürün yöneticileri, mimarlar ve paydaşlarla yakın çalışarak gereksinimleri teknik spesifikasyonlara dönüştürmek.
• Geliştirme yaşam döngüsü boyunca ekip üyeleri ve paydaşlarla etkili bir şekilde iletişim kurarak uyum ve şeffaflık sağlamak.

Sürekli İyileştirme:

• Çözümlerimizin güncel ve rekabetçi kalmasını sağlamak için en son endüstri trendleri ve teknolojileriyle güncel kalmak.
• Yazılım geliştirme yaşam döngüsünü iyileştirmek için sürekli entegrasyon, sürekli teslimat ve diğer en iyi uygulamaları savunmak.

Ekibimize katıldığınızda:

• İstediğiniz kariyeri öğrenmeniz ve geliştirmeniz için sizi güçlendireceğiz.
• İyi olma ve kapsayıcılık sözlerden daha fazlası olan esnek bir ortamda sizi tanıyacak ve destekleyeceğiz.
• Küresel ekibimizin bir parçası olarak, görmek istediğiniz geleceği şekillendirmenize destek olacağız.

Manulife ve John Hancock Hakkında

Manulife Finansal Şirketi, insanların kararlarını daha kolay hale getirmelerine ve hayatlarını daha iyi hale getirmelerine yardımcı olan lider bir uluslararası finansal hizmetler sağlayıcısıdır. Bizimle ilgili daha fazla bilgi için https://www.manulife.com/en/about/our-story.html adresini ziyaret edin.

Manulife Eşit Fırsat Sunan Bir İşverendir

Manulife/John Hancock'ta çeşitliliğimize kucak açıyoruz. Hizmet verdiğimiz müşteriler kadar çeşitli bir iş gücü çekmeyi, geliştirmeyi ve korumayı hedefliyoruz ve kültürlerin ve bireylerin gücünü benimseyen kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmaya çalışıyoruz. Adil işe alım, istihdam, terfi ve tazminat konusunda kararlıyız ve tüm uygulama ve programlarımızı ırk, köken, menşei, renk, etnik köken, vatandaşlık, din veya dini inançlar, inanç, cinsiyet (hamilelik ve hamilelikle ilgili durumlar dahil), cinsel yönelim, genetik özellikler, gazilik durumu, cinsiyet kimliği, cinsiyet ifadesi, yaş, medeni durum, aile durumu, engellilik veya geçerli yasalarca korunan başka bir nedenle ayrım gözetmeksizin yönetiyoruz.

Eşit erişim sağlamak için engelleri kaldırmak önceliğimizdir. Başvuru sürecinde makul bir düzenleme talep eden başvuru sahipleri ile bir İnsan Kaynakları temsilcisi çalışacaktır. Düzenleme talep sürecinde paylaşılan tüm bilgiler, geçerli yasalar ve Manulife/John Hancock politikalarıyla tutarlı bir şekilde saklanacak ve kullanılacaktır. Başvuru sürecinde makul bir düzenleme talep etmek için [email protected] adresiyle iletişime geçin.

Lütfen iş tanımına bakınız.