İş Görevleri ve Sorumlulukları

Etkin satış ve pazarlama stratejileri ile ilişki yönetimi yoluyla müşteri, pazar ve ilişkilerden işletmenin uzun vadeli büyüme fırsatlarını takip etmekten sorumludur.

Satış ve Hesap Yönetimi

· Şirketin ürün ve hizmetleri için potansiyel müşteri oluşturarak müşterileri edinir; beklenen sonuçların müşterilerle net bir şekilde belirlenmesini sağlar.

· Satışın tamamlanmasını belgelemek için teklif, satış sözleşmesi, gizlilik sözleşmesi, ortaklık anlaşmaları ve diğer ilgili belgeleri hazırlayarak müşteri ihtiyaçlarının açık bir şekilde anlaşıldığından emin olur.

· Müşteri ihtiyaçlarının karşılanması için ilgili taraflarla işbirliği yapar.

· Yıllık bir iş büyüme stratejisi geliştirir; Şirket için uzun vadeli değer yaratmak için mevcut yolları belirler.

· Müşteriler, paydaşlar ve hizmet sağlayıcılarla ilişkiler kurar ve sürdürür.

· Satış faturalarını zamanında düzenler ve izler; belgelerin doğru güncellenmesi için Finans ve Muhasebe Ekibi ile işbirliği yapar.

Pazarlama

· Müşteri tabanını ve iş ortaklarını artırmak için pazarlama içeriği ve materyalleri geliştirir.

· Şirketin pazar lideri olarak konumlandırılmasını sağlamak ve marka bilinirliğini artırmak amacıyla stratejik ortaklık faaliyetleri geliştirir ve uygular.

· Müşteri geri bildirimlerini sürekli olarak toplar ve ürün ve hizmetleri geliştirmek için uygulanabilir maddelere çevirir.

İş Geliştirme

· Şirketin güçlü yönleri ve yeteneklerine dayalı potansiyel iş fırsatlarını belirler.

· Ürün ve hizmetlerin rekabetçi fiyat noktalarını ve değer paketlerini tanımlar.

İş Gereksinimleri

İşletme, Pazarlama veya ilgili alanda lisans diploması ya da eşdeğer deneyim

Deneyim

● IT hizmet teslimatı veya ilgili sektörde 5 yıl iş geliştirme/satış ve ilişki yönetimi deneyimi

● Profesyonel ağın başarılı bir şekilde genişletilmesi ve kullanılmasına dair kanıt

Yetenekler ve Beceriler

● Mükemmel satış, pazarlama, organizasyon ve takım işbirliği becerileri

● Mükemmel üst düzey müzakere becerileri

● Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri

● Mükemmel kolaylaştırma ve sunum becerileri

● Güçlü takım liderliği becerileri

● Riskleri öngörme ve anında çözümler geliştirme yeteneği

• ● Belirsizlik, sık değişim veya öngörülemezlik ile rahatlık

Lütfen iş tanımına bakınız.