Temel Sorumluluklar

Stratejik Vergi Yönetimi

• Şirketin vergi pozisyonlarını optimize etmek için vergi planlama stratejileri geliştirmek ve uygulamak.
• Vergi karşılığı hesaplamalarını yönetmek ve doğru vergi raporlamasını sağlamak.
• Transfer fiyatlandırma politikalarını yönetmek ve uygun belgelerin uyumunu sağlamak.
• Tüm yasal vergi beyannamelerinin zamanında ve doğru bir şekilde verilmesini denetlemek.
• Üst yönetimle risk azaltma ve uyum konularında stratejik vergi danışmanlığı yapmak.
• Vergi denetim savunmasını ve yönetimini liderlik etmek, uygun belgeler ve yanıtları sağlamayı garanti etmek.

Uyum Liderliği

• Yerel yasalara uyumu sağlamak için düzenleyici uyum çerçeveleri geliştirmek ve uygulamak.
• Düzenleyici raporlama, başvurular ve yasal gereklilikleri denetlemek.
• Regülatör kuruluşlarla (BIR, SEC, LGUs ve diğer ajanslar) ilişkileri yönetmek.
• İş izinleri, lisanslar ve kayıtların güncel olmasını sağlamak.
• Vergi ve düzenleyici uyumu değerlendirmek ve geliştirmek için iç uyum denetimleri gerçekleştirmek.
• İç ekipler için uyum eğitim programları oluşturmak ve uygulamak.

İşlem Yönetimi

• Vergi raporlama ve uyum süreçlerinde en iyi uygulamaları belirlemek ve uygulamak.
• Verimliliği ve doğruluğu artırmak için süreç iyileştirme girişimlerini yönlendirmek.
• Dış vergi danışmanları, denetçiler ve danışmanlarla ilişkileri yönetmek.
• Uyum takibi ve raporlama süreçlerini iyileştirmek için vergi teknolojisi çözümleri uygulamak.
• Potansiyel yükümlülükleri azaltmak için vergi risk yönetim çerçeveleri geliştirmek.

Vergi Uyum ve Raporlama

• Tüm yasal vergi beyannamelerini hazırlamak ve vermek (aylık, üç aylık ve yıllık).
• Kesinti vergisi hesaplamalarını ve uyumunu yönetmek, doğru ödemeleri sağlamak.
• KDV raporlaması ve uyumu, girdi/çıktı KDV mutabakatı dahil olmak üzere yönetmek.
• Regülatör gerekliliklerine uygun olarak transfer fiyatlandırma belgelerini sürdürmek ve güncellemek.
• Vergi yasası güncellemelerini ve yasama değişikliklerini izlemek, zamanında uygulamayı sağlamak.
• Karmaşık vergi konuları ve danışmanlık için dış vergi danışmanlarıyla koordine etmek.

Düzenleyici ve Kurumsal Uyum

• BIR, SEC ve diğer düzenleyici otoritelerle uyumu sağlamak.
• İş izinlerini, lisansları ve yasal kayıtları sürdürmek ve güncellemek.
• Yasal raporlama yükümlülüklerini yönetmek, doğruluk ve zamanında uyumu sağlamak.
• Düzenleyici konularda ve iş uyumu ile ilgili devlet kurumlarıyla koordine etmek.
• Vergi ve düzenleyici gerekliliklerdeki değişiklikleri izlemek ve gerekli güncellemeleri uygulamak.
• Anahtar raporlama son tarihlerini takip etmek için bir uyum takvimi hazırlamak ve sürdürmek.

Mali Kontrol ve Danışmanlık

• Potasiyel vergi etkileri için sözleşmeleri ve anlaşmaları gözden geçirmek.
• İş operasyonlarını ve karlılığı optimize etmek için vergi verimliliği stratejileri uygulamak.
• Uyum risklerini değerlendirmek ve azaltmak için iç vergi denetimleri gerçekleştirmek.
• Vergi değerlendirmeleri ve denetimleri için belgeler hazırlamak, uygun kayıt tutmayı sağlamak.
• Mali işlemlerle ilgili iç departmanlara vergi danışmanlık desteği sağlamak.
• Müsait vergi teşviklerini ve muafiyetlerini izlemek ve değerlendirmek.

Qualifications

• Muhasebe, Finans veya ilgili bir alanda lisans diploması.
• Sertifikalı Kamu Muhasebecisi (CPA) yeterliliği gereklidir.
• 5+ yıl vergi deneyimi, en az 2+ yıl üst düzey bir rolde dahil.
• Filipinler vergi yasaları, düzenlemeleri ve uyum gereklilikleri konusunda ileri düzey bilgi.
• Eğlence, medya veya reklam sektöründe deneyim tercih edilir.
• Güçlü liderlik, stratejik planlama ve süreç iyileştirme becerileri.
• Hızlı tempolu, son tarihlere bağlı bir ortamda çalışma becerisi.
• Ayrıntılara dikkat, analitik beceriler ve problem çözme yetenekleri.
• Departmanlar arası iş birliği için mükemmel kişiler arası ve iletişim becerileri.
• Microsoft Office Suite ve muhasebe yazılımları (örn. Xero, SAP) konusunda yetkinlik.

Lütfen iş tanımına bakınız.