#BirlikteHarikaOlalım ISS STOXX'ta Büyüyen Ekibimize Katılın! Dinamik, yenilikçi ve büyüyen bir şirketin parçası olmaya hazır mısınız? ISS STOXX, Satış Operasyonları ekibimize katılacak azimli ve istisnai bir Çalışan arıyor. Bu, önemli bir etki yaratma ve bizimle birlikte büyüme şansınızdır. ISS STOXX'ta bir Çalışan olarak, Satış Ekiplerimize destek verme ve potansiyel müşterilerin yönlendirilmesi ile veri bütünlüğünü sağlama konusunda hayati bir rol oynayacaksınız. Katkılarınız, başarımızı artırmaya ve operasyonlarımızın geleceğini şekillendirmeye yardımcı olacaktır. Ana Sorumluluklar - Satış Desteği: Satış Ekiplerine Salesforce'da lisans sözleşmelerinin hazırlanması ve rezervasyonunda, tüm fırsat yaşam döngüsünü yöneterek, giriş, değişiklikler ve iptalleri de içerecek şekilde yardımcı olun. - Kalite Kontrol: İmzalı sözleşmelere dayanarak Salesforce'da satışların doğru bir şekilde kaydedilmesi ve belgelenmesi için kontrol noktası olarak hareket edin. - Yenileme İzleme: Geçmiş yenilemelere dikkat edin, Satış Ekiplerine bekleyen yenilemelerin durumunu güncelleme hatırlatmaları gönderin ve iş riski maruziyetini değerlendirin. - Sistem Geliştirme: Salesforce Geliştirme Ekibi ile işbirliği yaparak sistem iyileştirmeleri önerin ve mevcut sorunları belirleyin. - Raporlama: İş içgörülerini desteklemek için aylık satış raporları ve diğer ad hoc raporları hazırlayın. - Proje Katılımı: Sürekli iyileştirmeyi sağlamak amacıyla finans organizasyonundaki çeşitli projelere katılın. Nitelikler - Eğitim Durumu: İşletme, Finans, Muhasebe veya eşdeğer bir alanda lisans diploması. - Deneyim: Benzer bir rolde en az 5 yıl ilgili iş deneyimi. - Beceriler: Olağanüstü sözlü ve yazılı iletişim becerileri, son derece organize, detay odaklı ve mükemmel kişilerarası beceriler. Proaktif bir kişilik, yüksek motivasyon ve bağımsız çalışma yeteneği anahtar niteliklerdir. - Ekstra Deneyim: Salesforce ile aşinalık bir avantajdır. Çalışma Düzeni ve Düzeni - Gece vardiyasında çalışmak için dinamik bir çalışma ortamını benimseyin (21:00 – 06:00, Manila Saati) - Hibrit Çalışma Düzeni: Uzaktan ve ofiste çalışma modelinin en iyi yönlerini birleştiren hibrit çalışma modelinin esnekliğinden yararlanın. Heyecan verici bir kariyer yolculuğuna çıkmaya ve gerçek bir etki yaratmaya hazır iseniz, sizi duymak istiyoruz. ISS STOXX'ta #BirlikteHarikaOlalım. Hemen başvurun. #ÇALIŞAN #Finans BİZDEN NE BEKLEYEBİLİRSİNİZ İnsanlarımız ISS STOXX'un hareketli gücüdür. Sektörümüzdeki en iyi ve en yetenekli insanları işe almaya ve onların kariyerlerini, sağlıklarını, finansal ve kişisel refahlarını artırmak için kaynaklar ve destekle güçlendirmeye kendimizi adadık. Çeşitlilik ve kapsayıcılık kültürünü geliştirmeye, beslemeye ve korumaya kararlıyız. İnsanlarımıza yatırım yapıyoruz ve her gün çeşitli, adil ve kapsayıcı bir çalışma ortamı sağlamak için çalışıyoruz. Gelin, güç verelim, işbirliği yapalım ve birbirimizi ilhamlandıralım. #BirlikteHarikaOlalım. ISS STOXX Hakkında ISS STOXX GmbH, finans piyasası için araştırma ve teknoloji çözümleri sunan önde gelen bir sağlayıcıdır. 1985 yılında kurulan firmamız, yatırım fırsatlarını belirlemeye ve portföy risklerini yönetmeye yardımcı olmak için dünya çapında birinci sınıf kıyaslama ve özel endeksler sunmaktadır. Hizmetlerimiz kurumsal yönetim, sürdürülebilirlik, siber risk ve fon istihbaratını kapsamaktadır. Deutsche Börse Grubu'nun çoğunluk hissesine sahip olduğu ISS STOXX, dünya çapında 33 lokasyonda 3,400'den fazla profesyonel istihdam etmekte ve ESG, siber ve yönetim risklerine odaklanan yaklaşık 6,400 müşteriye hizmet vermektedir. Müşterilerimiz, paydaşlarının yararına bilinçli kararlar almak için uzmanlığımıza güveniyor. Web sitemizi ziyaret edin: https://www.issgovernance.com Açık pozisyonları görüntüleyin: https://www.issgovernance.com/join-the-iss-team/ Kurumsal Hissedar Hizmetleri ("ISS"), çeşitliliği ve kapsayıcılığı geliştirmeye, beslemeye ve korumaya kararlıdır. Irk, renk, etnik köken, inanç, din, cinsiyet, yaş, boy, kilo, vatandaşlık durumu, ulusal köken, sosyal köken, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği veya cinsiyet ifadesi, hamilelik durumu, medeni durumu, aile durumu, zihinsel veya fiziksel engel, gazilik durumu, askeri hizmet veya durumu, genetik bilgisi veya yasanın koruduğu herhangi bir başka özellik (korunan statü olarak adlandırılır) gibi herhangi bir temel üzerinde ayrımcılığı veya tacizi yasaklama politikasına sahibiz. İstihdamın tüm terimleri, koşulları ve ayrıcalıkları dahil olmak üzere, işe alım ve işe alma, işe alım reklamları, terfiler, performans değerlendirmeleri, eğitim, iş atamaları, tazminat, terfi, transfer, işten çıkarmalar (kapsayan işten çıkarma dahil), yan haklar ve diğer tüm faaliyetler, federal, eyalet ve yerel gerekliliklerle uyumlu olarak, ayrımcı bir temel olmaksızın uygulanacaktır.