TransUnion Manager, Risk Management

Risk Yönetimi Müdürü

TransUnion

Pazarlıklı

Uzak1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuTam zamanlı

Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık Ülke：Filipinler

Dil Gereksinimleri：İngilizce

Bu uzaktan iş belirli ülkelerdeki adaylara açıktır. Olası konum kısıtlamalarına rağmen devam etmek isteyip istemediğinizi lütfen onaylayın

İş tanımı

Orijinal metni göster

TransUnion İş Başvuru Sahibi Gizlilik Bildirimi

Topladığımız Kişisel Bilgiler

Gizlilik Tercihleriniz

Bizim Getireceklerimiz

TransUnion'da, çalışanlarımızın profesyonel gelişimlerini yönlendirdikleri bir ortam yaratmaya çalışıyoruz ve bu süreçte yardımcı olma imkanına erişim sağlıyoruz. Herkesi tutkularını takip etmeye ve kariyerlerini sahiplenmeye teşvik ediyoruz. Meslektaşlar ve mentörlerin desteği ile çalışanlarımız, gitmek istedikleri yere ulaşmak için gereken araçlara sahip olmaktadır. Unvanlardan bağımsız olarak, çalışanlarımız her gün yeni şeyler öğrenme ve liderlik etme fırsatına sahiptir.

Ekibimizin bir parçası olun - harika insanlarla, öncü ürünlerle ve son teknoloji ile çalışacaksınız.

Risk Yönetim Müdürü, TransUnion Filipinler'deki kurumsal risk yönetimi fonksiyonunun geliştirilmesi, uygulanması ve denetlenmesinden sorumlu olacaktır. Müdür ayrıca, organizasyonumuza yönelik riskleri tanımlamak ve değerlendirmekten ve riskten kaçınmak, azaltmak veya devretmek için düzeltici planların uygulanmasını yönlendirmekten sorumlu olacaktır.

Getirecekleriniz

İşletme, risk yönetimi veya ilgili alanda lisans diploması veya üzeri.
Banka, kredi ve finans ortamında 5 yıldan fazla risk yönetimi deneyimi.
Filipinler kredi endüstrisi hakkında bilgi sahibi olmak tercih edilmektedir.
İşlemleri ve prosedürleri geliştirme ve uygulama konusunda kanıtlanmış deneyim.
Güçlü paydaş yönetimi, sözlü ve yazılı iletişim becerileri.
Resmi politikalar ve prosedürler ile rutin raporlar ve yazışmalar yazabilme yeteneği.
Güçlü mantıksal, problem çözme, karar verme ve etki etme yetenekleri.
Yüksek düzenlemelere tabi endüstride kurumsal risk yönetimi ilkeleri ve teknikleri hakkında güçlü bir anlayış.
Kıdemli paydaşlarla (hem yazılı hem de sözlü) etkili bir şekilde iletişim kurma güveni.
Yönetim komiteleri ve kurulları için belgeler hazırlama ve sunma deneyimi.
Stratejik düşünme/planlama becerileri, hızlı bir şekilde sorunları ve ilişkili riskleri değerlendirme yeteneği ve hızlı tempolu bir ortamda kritik kararlar alma yeteneği esastır.
Yasal, iş belgeleri, sistem belgeleri, şirket politikaları ve prosedürleri gibi ürün ve sözleşme belgelerini okuma, yorumlama ve anlama yeteneği.
Tüm organizasyon seviyelerinde ve birden fazla coğrafi konumda paydaşlarla etkili bir şekilde işbirliği yapabilme yeteneği.
Hızlı bir ortamda birden fazla görevi etkili ve verimli bir şekilde yönetme yeteneği.
MS Office programlarına hakim.

Yaratacağınız Etki

TransUnion Filipinler'de Risk Yönetim Çerçevesi, süreçleri ve prosedürleri oluşturmak, belgelemek ve uygulamak.
Potansiyel riskleri ve sorunları tanımlamak için risk temaları, düzenleyici konular, süreçler, projeler veya iş aktivitelerinin gözden geçirilmesini üstlenmek.
Risk yönetimi komiteleri için belgeler, raporlar ve panolar hazırlamak.
İş paydaşları ile çözümler bulmak ve maddi risklerin ve sorunların uygun bir şekilde ele alınmasını sağlamak için çalışmak.
Düzenleyici etkileşimlere destek olmak ve Yönetim Kurulu ile paylaşılacak yüksek kaliteli belgelerin hazırlanmasına yardımcı olmak.
Risk Yönetim Çerçevesi'nin sürekli gelişimini ve yerleşimini desteklemek.
Yönetim Kurulları ve diğer paydaşlara TransUnion’ın maddi risk maruziyetleri konusunda güvence sağlamak için İç Denetim, Uyum, Hukuk, Veri Yönetimi ve 1. Hat Risk Ekipleri ile işbirliği içinde çalışmak.
Kurumun kıdemli liderleriyle güvenilir bir iş ortağı olmak için ilişkiler kurmak ve geliştirmek.
Doğrudan ve dolaylı kaynakları kullanarak karmaşık, operasyonel ve organizasyonel sorunları yönlendirmek, tanımlamak ve çözmek.
Tüm iş birimlerine ve bölümlere proaktif, doğru, uzman ve özel risk yönetimi tavsiyesi sağlamak.
İş genelindeki kıdemli liderlerle müzakere yapmak.
Bu pozisyon, APAC Risk ve Uyum Müdürü'ne rapor verecektir.

Çeşitliliğin yalnızca var olmadığı, aynı zamanda kucaklandığı bir yer olma taahhüdündeyiz. Eşit fırsat sunan bir işveren olarak, tüm nitelikli başvuranlar, ırk, renk, din, ulusal köken, engel durumu, gazilik durumu, genetik bilgi, medeni durum, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği veya yasal olarak korunan herhangi bir başka özellik göz önünde bulundurulmadan istihdam için değerlendirilecektir.

Bu hibrit bir pozisyondur ve haftada en az iki gün atanmış TU ofis konumunda yüz yüze olarak, ayrıca sanal olarak düzenli iş sorumluluklarını yerine getirmeyi içerir.

TransUnion'un İç İş Ünvanı

Müdür I, Risk Yönetimi