Avantajlar ve Yan Haklar

Çalışma Yeri

BGC

Çalışma Düzeni - Hibrit (2 gün çalış, 3 gün izin)

Yıllık İzin 15 gün

Hasta İzni 15 gün (kullanılmayan izinler için Hasta İzni Dönüşümü)

Özel Sağlık Sigortası - Çalışan ve bağımlıları için

Maaş:

14 aya kadar garanti maaş

Maaş aralığı - 55-65k

Prim - Yıllık, Performansa Dayalı

Saha çalışması - Günlük Harcırah ve Kilometre Ücreti

Şirketin hedeflerine ulaşmasına ve hissedarlara gereken getiriyi sağlamasına destek olmak için Liderlik Ekibine operasyonel destek sağlar

Pozisyon Tanımı

1. Gayrimenkul alımlarını kolaylaştırmak (pazar/teknik/hukuki araştırma, müzakereler, sözleşme hazırlığı, imza, devri)

2. Ticari koşulları, proje maliyetlerini, operasyonel giderleri ve diğer değişkenleri şirketin yatırım kriterleri ile karşılaştırmak (örneğin, fizibilite çalışması)

3. Kullanımda olmayan varlıkların pazarlama ve elden çıkarma süreçlerini baştan sona yönetmek;

4. Kira yenilemelerinin zamanında yapılmasını ve gereken getiriyi sağlayacak şekilde gerçekleşmesini sağlamak (örneğin, kira yönetimi)

5. Şirketin gayrimenkul portföyünün değerini yönetmek ve korumak (örneğin, güvenlik, bakım, gayrimenkul vergilerinin ödenmesi ve diğer kamu yükümlülükleri)

6. Şirketin proje geliştirme faaliyetlerini kavramsallaştırmadan, bütçelemeden, planlamadan, izin süreçlerinden, dokümantasyondan, uygulamadan, izleme ve proje tamamlamaya kadar kolaylaştırmak;

7. Atanan tüm projelerin bütçe içinde kalmasını ve zamanında teslim edilmesini sağlamak.

8. Liderlik Ekibine her proje hakkında kısa bir genel bakış/durum sunmak;

9. Genel Pozisyon Tanımı doğrultusunda diğer görevleri yerine getirmek

10. Şirket politikalarına ve diğer kurallara uymak

1. Üniversite mezunu

2. İlgili iş deneyimine sahip (örneğin, gayrimenkul işlemleri, gayrimenkul yönetimi, mağaza ağı geliştirme)

3. Seyahat etmeye istekli

Lütfen iş tanımına bakınız.