İş Sürekliliği Yönetimi Müdürü/Kıdemli Müdür

EXL Service Philippines, Inc.

Pazarlıklı
Uzak3-5 Yıl DeneyimDiplomaTam zamanlı
Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık ÜlkeFilipinler

Dil Gereksinimleriİngilizce

Bu uzaktan iş belirli ülkelerdeki adaylara açıktır. Olası konum kısıtlamalarına rağmen devam etmek isteyip istemediğinizi lütfen onaylayın

İş tanımı

Orijinal metni göster

Temel Sorumluluk

İş Sürekliliği ve Afet Kurtarma Planları geliştirirken İş Birimi Sorumluları ile birlikte çalışmak, aşağıdakileri yaparak:


- Organizasyonun ISO22301 standart gerekliliklerine uygun olduğunu sağlamak.

- Tüm Acil Durum Müdahale Planlarının güncel olduğundan emin olmak.

- Risk Değerlendirmesi yapmak ve Azaltma planları geliştirmek.

- İş Etkisi Analizi yapmak ve stratejileri yönetime tavsiye etmek.

- Kurtarma Stratejileri üzerinde çalışmak ve BCP belgelendirmesinin organizasyon genelinde uygulanmasını sağlamak.

- Teknoloji ekibi ile birlikte Afet Kurtarma Planını koordine etmek ve oluşturmak.

- Siber Dayanıklılık uygulamalarının uygulanması ve benimsenmesine katılmak.

- BCP/DRP Planının testlerini / simülasyonlarını yürütmek ve yönetmek.

- BC Planı Uygulamaları ile ilgili yardım sağlamak.

- Potansiyel müşterilerden gelen RFI / RFP'lere yanıt vermek.

- İş liderleri ve fonksiyon şefleri ile ilişki kurmak.

- Aylık yönetim toplantıları organize etmek.


Diğer Sorumluluklar

  • Tesis ve Lojistik ekibi ile çalışmak ve acil durum müdahale planını uygulamak için koordinasyon sağlamak.
  • Görevli, aşağıdaki Acil Durum Yönetimi görevlerini koordine edebilmeli, gerçekleştirebilmeli veya yardımcı olabilmelidir: Risk Değerlendirmesi ve Kontrol. Plan Uygulamasına yardımcı olmak; Planları sürdürmek ve güncellemek.
  • Boşaltma tatbikatları sırasında prosedürlerin etkinliğini izlemek ve gerektiğinde prosedürleri revize etmek. Acil durum müdahale prosedürlerinin kaydını tutmak.
  • Kriz Yönetimi Planlarını uygulamak için İş ekipleri ile çalışmak ve koordine etmek. Kriz yönetimi hedeflerini, sorunları ve görevlerini organizasyonun sıfır katında dikey olarak entegre etmek.
  • Organizasyon ve süreç seviyesinde Tek Noktada Hatalar (SPOF) belirlemek.
  • Risk Değerlendirmesi, Tehdit analizi ve İş Etkisi Analizi (BIA) gerçekleştirmek ve tüm İş Hatlarına kritik iş süreçlerini belirlemeleri, kabul edilebilir kurtarma sürelerini, alternatif yerleri tanımlamaları ve bir felaket durumunda iş operasyonlarının başarılı bir şekilde devamı için gereken kaynakları sağlamaları konusunda yardımcı olmak.
  • İşlemler ve organizasyon için geliştirilen BCM stratejilerini uygulamak. Azaltma planlarını belgelemek ve uygulamak.
  • BCP senaryoları oluşturmak ve tüm kritik etkinleştiricileri Misyon kritikliği ile belirlenen şekilde test etmek.
  • İş birimleri ile çalışarak mevcut ortamlarını anlamak ve onlara alternatif teknikler ve kurtarma planları konusunda tavsiyelerde bulunmak.
  • Tüm iş hatları boyunca iş fonksiyonlarını anlamak, teknoloji ve iş yapısındaki değişikliklere yanıt verecek esnek kurtarma stratejilerini sürdürmek.
  • Teknoloji ekibi ve iş ekipleri ile birlikte IT kurtarma (DR Planları) ve iş kurtarma planları geliştirmek.
  • Belirli aralıklarla BCP farkındalığını sağlamak ve sürdürmek.
  • Organizasyon seviyesinde tatbikatlar yapmak ve öğrenimleri belgelemek.
  • Tüm anahtar ve yedek personeli, kendi BCP rollerine ve sorumluluklarına ilişkin temel bir yeterlilik seviyesinde eğitmek.
  • Mevcut kurtarma ve süreklilik stratejilerini geliştirmek için iş birimlerine önerilerde bulunmak. Değişim yönetiminin mevcut planlara etkisini anlamak ve kurtarılabilirliği sağlamak için gerekli eylemleri almak.
  • Potansiyel müşterilere BCP yeteneklerini göstermek ve RFP'lere yanıt vermek.


Qualifications

  • İş sürekliliği yönetimi ve afet kurtarma değerlendirmesi ve planlamasında en az 3-6 yıl deneyim, toplamda 8-15 yıl deneyim.
  • Uluslararası bir kuruluştan sertifika (ISO22301, CBCI, MBCI) veya ISO22301 ile deneyim.
  • Adayın İş Sürekliliği Planlaması konusunda sağlam bilgiye sahip olması ve BCP / DRP uygulamış olması gerekmektedir.
  • BPO deneyimi tercih edilmektedir.
  • İş ihtiyaçlarına bağlı olarak hafta sonları ve/veya tatillerde çalışmaya istekli olmalıdır.
  • Değişen programda ve Hibrit düzende (haftada en az 3 gün ofiste) çalışmaya istekli olmalıdır.

Gereklilik

Lütfen iş tanımına bakınız.

Tekniker
Preview

Boss

HR ManagerEXL Service Philippines, Inc.

Yayınlandı 20 March 2025

EXL Service Philippines, Inc.

>1000 Çalışan

Diğerleri

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.