Değer katıcı ve etkili bir iş mi arıyorsunuz?

Uzmanlığınızla bir fark yaratmak mı istiyorsunuz?

Bizimle birlikte bunu gerçekleştirebilirsiniz!

NCS, Asya-Pasifik bölgesinde 20'den fazla şehirde faaliyet gösteren lider bir teknoloji hizmetleri firmasıdır ve danışmanlık, dijital hizmetler, teknoloji ve daha fazlası alanlarında hizmetler ve çözümler sunmaktadır.

Teknolojinin gücünü kullanarak olağanüstü şeylerin gerçekleşmesini sağlamak ve insanlarımız, topluluklarımız ve ortaklarımız için kalıcı bir etki ve değer yaratmak konusunda kararlıyız.

Farklılığımız, 13,000 çalışanımızla birlikte Singapur ve APAC bölgesinde devletler ve işletmeler için büyük ölçekli, kritik görevli ve çoklu platform projeleri sunmamızdır.

Ne yapıyoruz:

Teknolojiyi kullanma tutkumuzu sürdürmekteyiz. İnsanları ve teknolojiyi bir araya getiriyoruz. Toplulukları ilerletiyor ve endüstrileri dönüştürüyoruz.

Burada NCS'te yetenekli ve çeşitli ekibimizin bir parçası olmak üzere Baş Ortaklık Yöneticisi arıyoruz!

Temel Sorumluluklar:

Baş Ortaklık Yöneticisi, Ortaklık Yönetimi, NCS paydaşları ve Ortak paydaşları ile birlikte İş Planı'nın formülasyonundan sorumlu ve yetkilidir.

• Rebates ve teşvikler için ticari iş faaliyetlerini çözüm satış ekibi ile birlikte yürütmektedir. Ortak performansının yüksek düzeyde analizi için temel önerilerde bulunabilmektedir.
• Seviye 2'den Seviye 4 ortaklarını bağımsız olarak yönetirken, Seviye 1 ortakları için Ortaklık Direktörüne destek sağlamaktadır. Seviye 2'den Seviye 4 ortakları ile müzakereleri yürütmekte ve yönlendirmekte olup, ortak ile nihai anlaşmayı sağlamak için Sözleşme Yöneticisi ve Hukuk ile birlikte anlaşma belgesini gözden geçirmesi gerekmektedir.
• Baş Ortaklık Yöneticisi, Ortaklık Yönetimi, NCS CSU'ları ile ortak arasında iş birliği için bölümleri ve hesapları belirleme sürecini kolaylaştırarak toplantılar düzenleyip, NCS CSU'ları ve ortaklar arasında hesap eşleştirme oturumlarının yapılmasını sağlamaktadır.
• Sözleşme Yöneticisi ve Hukuk ile birlikte tüm anlaşma belgelerini gözden geçirerek, Seviye 2-4 ortakları için nihai anlaşmayı sağlamak amacıyla ortakla takipte bulunmaktadır.
• Sözleşme Yöneticisi rehberliğinde, Risk/Yönetim için iç inceleme amacıyla çeşitli azaltma açıklamaları hazırlamaktadır.
• NCS'in çıkarları doğrultusunda ortakla çeşitli program ve anlaşma koşulları için müzakereleri yönlendirmekte ve liderlik etmektedir. Ortak ve NCS CSU'ları arasında iş birliği için bölümleri ve hesapları belirleme sürecini kolaylaştırmakta, NCS CSU'ları ve ortaklar arasındaki hesap eşleştirme oturumları için toplantılar düzenlemektedir (Seviye 1-4 ortakları için).
• Partner ve CSU ile tartışarak GTM etkinlikleri için planlama/seçim ve bütçe yapmaktadır; bütçe, format, zamanlama, hedefler (Seviye 1-4 ortakları için). Tüm ortak finansmanını etkin bir şekilde kullanmak için bir plan geliştirmektedir.
• SS/Çözüm Ofisi için ön satış eğitimi organize etmekte ve ortak/CSU'nun önemli içeriği belirlemesine yardımcı olmaktadır. Ortak eğitim içeriğini uygunluk açısından gözden geçirmektedir. Bu tür eğitimler için NCS'te veya ortaktan fon güvence altına almaktadır (Seviye 1-4 ortakları için).
• Teslimat için önemli içeriği belirlemek amacıyla satış sonrası eğitim organize etmekte - gerekli sertifikalar dahil. Ortak eğitim içeriğini uygunluk açısından gözden geçirmektedir. Bu tür eğitimler için NCS'te veya ortaktan fon güvence altına almaktadır (Seviye 1-4 ortakları için).
• CSU eğitimi (elevator pitch dahil) organize etmekte ve ortak/CSU'nun önemli içeriği belirlemesine yardımcı olmaktadır. Ortak eğitim içeriğini uygunluk açısından gözden geçirmektedir. Bu tür eğitimler için NCS'te veya ortaktan fon güvence altına almaktadır.
• Ortaklık katman gerekliliğini ve hedefini (gümüşten altına yükselme) ve/veya müşteri ihale gereksinimini karşılamak için gereken eğitimi ve sertifikaları belirlemekte. Eğitim planını yerine getirmek için uygulama liderinden yazılı taahhüt almakta ve bu tür eğitimler için iç fon veya ortaktan fon sağlamaktadır.
• Rebates ve teşvikler için ticari iş faaliyetlerini sürdürmektedir; bu da birikimi içermektedir.

Qualifications:

• İşletme veya ilgili alanda Lisans/Yüksek Lisans diploması
• En az 5+ yıl ilgili deneyim
• Aşağıdaki alanlarda deneyim son derece önemlidir:

• Hesap Yönetimi
• Satın Alma
• Bütçeleme
• İş Geliştirme
• İş İhtiyaçları Analizi
• İş Performans Yönetimi
• Talep Analizi
• İşgücü Planlaması
• Pazar Araştırması
• Tedarikçi Yönetimi

Lütfen iş tanımına bakınız.