Rol

Delivery Manager, projeleri yönetecek ve BAU Delivery Hesabı altında işleri geliştirecektir. Bu rol, süreç iyileştirmeleri sağlayarak, SDLC teslim sürecine uyarak, teslimatı izleyerek ve organizasyonda gelecekteki liderleri yetiştirerek BAU Delivery Grubu'nun kalitesini artırmada önemli bir rol oynayacaktır.

Avantajlar

Stratpoint'te özerkliğin, bürokrasinin olmamasının ve kaos olmadan deneme yapma özgürlüğünün tadını çıkarıyoruz. Biz bir girişim gibi ama yetişkin gözetimi altında çalışıyoruz. En yüksek bütünlük ve iyi yönetim standartlarına uyan yetenekli İK, Finans ve IT yönetimi tarafından destekleneceksiniz. Hibrit çalışma modelimiz var, ancak birlikte olmamız gerektiğinde, toplantılara, işbirliğine ve dostluğa ilham veren açık ofis alanlarımız var.

Ekibiniz

• Aday, Engagement Manager ve Delivery Head'e rapor verecektir.
• Aday, teknik kaynakların beceri geliştirmesi, teknik açıkların iyileştirilmesi veya gerektiğinde teknik destek için Capability Technical Leads ile işbirliği yapacaktır.
• Aday, 2 ila 3 projeyi yöneterek, 8 kaynağa kadar olan agile scrum ekiplerini yönetecektir.
• Aday, projeyi yönetmek için özel scrum masterları ve engagement manager ile birlikte çalışacaktır.
• Aday, Şirket Genelinde süreçlerin ve girişimlerin uygulanması için Stratpoint Liderlik Ekibi ile koordine edecek ve birlikte çalışacaktır.
• Aday, projelerin başarı kriterlerini karşılamak için müşteriler/üçüncü taraf tedarikçiler/onshore muadilleri ile yakın bir şekilde çalışacaktır.
• Aday, Amazon Web Services, Google Cloud, Microsoft ve Outsystems gibi teknoloji alanındaki tanınmış markalarla iş ortaklarımızla yakın bir şekilde çalışacaktır.

Sorumluluklarınız

• Kaliteye odaklanarak projeleri yönetmek, teslimat metriklerini izlemek, riskleri tanımlamak ve hafifletme planları oluşturmak. Tanımlanan sorunlar için eylem planlarının oluşturulduğundan emin olun.
• İş büyümesine/ölçeklenmesine odaklanarak ve müşteri/stakeholder beklentilerini yöneterek müşteri hesabında fırsatlar oluşturmak için güçlü ilişkiler kurmak.
• Müşteri ihtiyaçlarına uygun teklifler, bütçe tabloları, kaynak planlaması, kaynak kullanılabilirliğini yönetme ve kaynak tahmini yapma yoluyla proje ekibi için stratejik liderlik, denetim ve yönetim sağlamak.
• Diğer Proje ana liderleri ile işbirliği yaparak kalite, kapsam, maliyet, takvim, kapasite ve performans ile ilgili belirlenen teslimat metrikleriyle ilgili anlamlı metriklerin toplandığından, doğrulandığından, raporlandığından ve en önemlisi, müşterilerimizle kararlaştırılan hedeflere ulaşma yolunda olduğundan emin olmak.
• Engagement Manager ve üst düzey paydaşlarla birlikte çalışarak, kritik sorunları çözmek, süreç iyileştirmeleri/eylem planları oluşturmak, potansiyel riskleri tanımlamak ve hafifletmek için koordine edin.
• Proje sırasında tanımlanan süreç iyileştirmeleri için Scrum Ekibini eğitin.

Hakkınızda

Siz şunlara sahipsiniz:

• Bilgisayar Bilimleri, Mühendislik veya ilgili bir alanda lisans diploması.
• Uygulama geliştirme/ETL, veri alma/veri entegrasyonu veya diğer ilgili IT deneyimlerinde odaklanarak 5+ yıl kanıtlanmış proje yönetimi deneyimi.
• İş Analizi, Kalite Güvencesi, Geliştirici, PMO gibi IT rollerinde 2-3 yıl deneyim.
• İhtiyaçların kapsamını belirleyerek proje teklifleri, bütçe hesaplaması, kaynak planlaması ve müşteri ihtiyaçlarına uygun zaman çizelgeleri oluşturarak ürün geliştirme zihniyeti üzerine odaklanarak pratik deneyim.
• Proje kapsamını, kalitesini ve risklerini yöneterek iş paydaşlarının beklentilerini yönetme konusunda pratik deneyim, teslimat metrikleri aracılığıyla, önlemler, hafifletme, eylem planları oluşturarak, paydaşlara ve yöneticilere Proje Raporları oluşturarak/ileterek.
• Aynı anda en az 10 teknik kaynakla 2-3 proje ekibini yönetme ve yönetme deneyimi, AWS, GCP, Azure, Alibaba gibi bulut altyapılarını kullanan farklı veri, web ve mobil teknolojileri geliştiren agile scrum geliştirme ortamında.
• Proje Yönetimi eğitimi veya eğitimi almış olmalıdır.
• SCRUM, Kanban veya Scaled Agile gibi Agile geliştirme uygulamalarını bilmeli veya eşdeğerini bilmelidir.
• Personeli geliştirme ve etkili performans yönetim mekanizmaları uygulama konusunda güçlü deneyim.
• Kurumsal düzeyde girişimlerde işbirliği yapma yeteneğine sahip olmalı ve hizmet ortamında değişim girişimlerini yönetme konusunda güçlü deneyim.
• Problem çözümünde yaratıcılık, sorun çözümünde çeviklik, yönetilen ekipler için sorumluluk/hesap verebilirlik ve büyümede evrim uygulamaları.
• İç ekipleri ve özellikle üst düzey paydaşları etkileme ve adapte olabilme yeteneğiyle güçlü iletişim ve insan ilişkileri becerileri. Gelişmiş analitik ve problem çözme becerileri.

Olması Gerekenler:

• AWS, Outsystems, Azure, GCP, Javascript tabanlı web uygulamaları, mobil uygulamalar veri projeleri gibi teknolojilerle çalışma deneyimi artı olacaktır.

Bu iş tanımında belirtilen gereksinimler, kesin kurallar değil, kılavuz niteliğindedir. Her gereksinimi karşılamak veya her nitelikte bulunmak zorunda değilsiniz. Becerileriniz aktarılabilir ve aradığımız niteliklere yakınsanız, başvuruda bulunmanızı teşvik ediyoruz. Sizi daha yakından tanımayı dört gözle bekliyoruz!

Lütfen iş tanımına bakınız.