Sorumluluklar:

• Yerel operasyonlar ile Grup’un paylaşılan hizmet merkezi arasındaki muhasebe kapsamını gözden geçirir ve sadeleştirir, maliyetleri optimize eder ve süreç verimliliğini artırır.
• İş süreçleri belgelerini, süreç sahipleri ile iş birliği içinde geliştirir, günceller ve iyileştirir; yılın başında belirlenen anahtar alanlara odaklanır ve iş ihtiyaçlarının evrimine göre esneklik sağlar.
• İş Sürekliliği Planı’nın (BCP) yıllık güncellemesini yönetir, düzenli tatbikatlar yapar ve önemli değişikliklerin iletilmesini sağlar.
• Holdings ile ilgili işlemlerin gerçekleştirilmesini denetler; temettü dağıtımları, hukuki yeniden yapılandırma ve finansman süreçlerini yönetir, sorunların zamanında çözülmesini ve iç kontrol ile yasal standartlara uygun doğru belgelerin hazırlanmasını sağlar.
• Yerel vergi yöneticisi ile birlikte vergi mevzuatını ve içtihatları izler, gerekli sistem ve süreç değişikliklerini başlatır, vergi riski raporlaması ve denetimlerini Grup ve Yerel vergi ekipleri ile koordinasyon içinde yönetir.
• Vergi hesaplamalarını denetler ve aylık, üç aylık ve yıllık vergi beyannamelerinin zamanında sunulmasını sağlar.
• Yerel ve Grup Hazine ekipleri ile hazine operasyonlarını yönetir; kredi limitlerini, nakit tahminlerini yönetir ve nakit geri getirimi ile finansman ihtiyaçlarını koordine eder.
• Bir yerel muhasebeciyi denetler, IFRS ve yerel GAAP’a uygun doğru muhasebe işlemlerinin gerçekleştirilmesini sağlar ve yasal mali tabloların hazırlanması ve denetimini yönetir.
• Minimum kontrol standartlarına uyumu sağlar ve sürekli süreç iyileştirmelerini teşvik eder.
• Dış şirket sekreterleri ve iç hukuk kaynakları ile hukuki konuların koordinasyonunu yönetir, Holdings’in uyumunu sağlamak amacıyla yerel hukuki ortamı izler.
• Yönetici atamalarını, yasal belgelerin icrasını (örn. vekalet, yetki belgeleri) denetler ve yasal belgelerin saklandığı bir depo bulundurur.

Gereksinimler:

• Muhasebe alanında lisans diploması
• CPA lisansı zorunludur
• En az 10 yıl finans liderliği deneyimi
• IFRS, yerel GAAP ve vergi düzenlemeleri konusunda güçlü bilgi
• Hazine, muhasebe ve hukuki uyum alanında kanıtlanmış deneyim
• Üstün liderlik ve iletişim becerileri
• Güçlü analitik ve problem çözme yetenekleri
• Çapraz işlevsel takımları ve karmaşık projeleri yönetme yeteneği
• İş sürekliliği planlaması ve süreç iyileştirmeleri deneyimi

Lütfen iş tanımına bakınız.