Başdenetçi, bireysel bir katkıda bulunur ve İletişim Noktası olarak görev yapar. Bu rol, UBX'in İç Denetim çerçevesinin, metodoloji, politikalar, prosedürler ve uygulamalar dahil, sürdürülmesi ve geliştirilmesine katılmayı ve yardımcı olmayı içerir. Başdenetçi, iç denetim işlevini ve stratejisini geliştirecek, şirket genelindeki paydaşlarla ilişkiler kuracak ve Şirket Yönetim Kurulu ile üst yönetime şirketin kontrol faaliyetlerinin yeterliliği konusunda güvence sağlayacaktır. Sorumluluklar ayrıca, şirketin Denetim Komitesine sekreterya desteği sağlamak ve Denetim Komitesi, üst yönetim ve diğer paydaşlar için denetimle ilgili raporlar ve iletişimler hazırlamayı da içerir. Bu, otonomi, sahiplenme ve büyüyen bir şirkete katılma fırsatı sunan yeni bir pozisyondur.

Sorumluluklar:

• Şirketin iç denetim stratejisi, politikaları, prosedürleri ve iç denetimlerin yürütülmesi ve denetim hizmetlerinin sağlanmasını yöneten uygulamaların geliştirilmesine ve sürdürülmesine yardımcı olmak.
• Filipinler ve Singapur'daki UBX'in yasal varlıkları için yıllık iç denetim planını, bu varlıkların operasyonlarıyla ilgili düzenleyici gereksinimleri ve riskleri dikkate alarak geliştirmek.
• İç denetim politikaları, prosedürleri, metodolojileri, düzenleyici gereklilikler ve ilgili denetim standartlarına uygun olarak denetim programları geliştirmek ve yürütmek.
• Şirketin Denetim Komitesine sekreterya desteği sağlamak ve denetim komitesi toplantılarının organizasyonunu kolaylaştırmak, ilgili raporların hazırlanmasını dahil etmek.
• Denetim evrenini ve profilleri güncel tutmak.
• Üst yönetim, kontrol fonksiyonları ve personel ile çalışarak ilgili riskler, kontroller ve süreçler hakkında anlayış elde etmek.
• Denetim kapsamı ve çalışma programına dahil edilmesi gereken ilgili düzenleyici gerekliliklerin belirlenmesinde diğer kontrol fonksiyonlarıyla işbirliği yapmak.
• Kontrol eksikliklerini ve temel nedenlerini belirleyen denetim raporları geliştirmek; bu tür eksiklikleri ele almak ve şirkete değer katmak için önerilerde bulunmak.
• Bulguları bölüm ve kabile liderleri ile üst yönetimle uygun şekilde iletmek ve tartışmak.
• Denetim sorunlarını takip etmek ve ilgili denetim sorunu kapanış durumu iletişimleri hazırlamak, uygun yönetim raporları oluşturmak.
• Denetimler sırasında belirlenen denetim bulguları/gözlemleri takip eden incelemeler yapmak.
• Gerekirse dış denetçilerin denetim faaliyetlerini tamamlamalarına yardımcı olmak.
• Denetim faaliyetlerinin beklenen zaman dilimleri, kapsam ve bütçe ile ilerlemesini izlemek.
• Denetim projelerini tamamlanana kadar yönetmek, gerektiğinde zamanında yükseltmek.
• Yönetici talimatları doğrultusunda personel eğitimi sağlamak, yeni çalışanlar için oryantasyon dahil.
• Sektörle ilgili ve/veya mesleki derneklere katılarak sektördeki en iyi uygulamaları takip etmek.
• Denetim Komitesi veya Yönetim Kurulu tarafından yönlendirilen diğer ilgili görevleri yerine getirmek.

Nitelikler:

• Mali hizmetler veya ilgili sektörlerde iç denetçi olarak en az 5 yıl deneyim, tercihen risk değerlendirmesi, süreç ve kontrol incelemesi, uygulama ve danışmanlık konularında kapsamlı deneyim.
• Adayın Finans, İşletme Yönetimi, Yönetim veya ilgili alanlarda en az Lisans Diplomasına sahip olması gerekmektedir.
• Filipinler'deki Ödeme Sistemleri, EMI veya diğer finansal kuruluşlar için düzenleyici uyumluluk gerekliliklerinin mükemmel bir şekilde anlaşılması.
• Sertifikalı Kamu Muhasebecisi olan adaylar tercih edilir, ancak zorunlu değildir.
• Kaliteye odaklanarak yüksek enerjili ve hızlı tempolu bir ortamda çalışmış olma deneyimi arzu edilendir.

Yeterlilikler (rol için beklenen/gerekli davranışlar/özellikler)

• Mükemmel organizasyon ve problem çözme becerileri
• Mükemmel iletişim becerileri
• Mükemmel paydaş yönetimi ve insan yönetimi becerileri
• Değişen iş ve çalışma koşullarına uyum sağlayabilme
• Asgari denetimle bağımsız çalışabilme yeteneği
• Mükemmel iletişim ve ilişki kurma becerileri
• Gerçek bir takım oyuncusu
• Detaylara güçlü bir dikkat

Lütfen iş tanımına bakınız.