Kısa Pozisyon Tanımı:
Takım Lideri Muhasebe Ödemeleri, esasen tüm tedarikçi işlemlerinden sorumlu olup, Global Paylaşımlı Hizmetler Merkezi'ndeki AP çalışanlarıyla koordinasyon sağlamaktadır. Şirketin tedarikçi ödemelerinin etkin bir şekilde yönetilmesini sağlayarak ve ödemeleri kaydedip, belirlenen politikalar ve prosedürlere uygun olarak tutarsızlıkları çözerek AP desteği sunar. Tüm faturaların zamanında işlenmesini ve ödenmesini sağlamak için tedarikçilerle düzenli takip yapılmaktadır.

Asgari Nitelikler & Deneyim:

• Profesyonel bir çalışma ortamında en az 3 yıl Muhasebe Ödemeleri deneyimi ile birlikte 8-10 yıl ilgili deneyim.
• Financial Force veya tanınmış bir Finans ERP sisteminde deneyim, ek avantaj sağlayacaktır.

Sorumluluklar:

• Atanan projeler için uçtan uca Muhasebe Ödemeleri sürecini yönetmek ve yürütmek, tüm politikalar ve süreçlerin takip edildiğinden emin olmak.
• Tedarikçi kurulum sürecinin takip edilmesini sağlamak, tedarikçilerin doğrulanması ve onaylanması, iş onayları ve sözleşmelerin yönetilmesini sağlamak.
• Concur Ödeme Faturası ve Çalışan Harcamaları aracının kurulumunu ve yönetimini sağlamak, böylece finansal belgelerin FinancialForce ERP üzerinden zamanında işlenmesini sağlamak.
• İş eğitimi ve süreçlere uyum sağlamak için hesap verebilirlik sağlamak ve görevlerin zamanında tamamlanmasını sağlamak.
• Planlanan ödeme işlemlerini zamanında yapmak ve doğru onayların alındığından emin olmak. Tedarikçilerin ve çalışanların şartlara ve/veya ön ödeme şartlarına göre ödenmesini sağlamak.
• Kullanıcılara zamanında bilgi sağlamak için panolar ve raporlama aracılığıyla, iş sonuçlarını desteklemek amacıyla kendi kendine hizmet bilgi imkanı sunmak. Herhangi bir sorun yükseltilmesini zamanında ele almak.
• İç ve dış paydaşlarla mükemmel çalışma ilişkileri sürdürerek AP sürecinin işletmeye etkin ve verimli hizmet vermesini sağlamak.
• AP sürecinde sürekli iyileşme arayışında olmak.

Novotech, harika bir çalışma ortamı sunmaktan gurur duymaktadır. Cinsiyet eşitliği konusunda tercih edilen bir işveren olma ve herkesin adil ve saygılı bir şekilde muamele gördüğü kapsayıcı bir çalışma ortamı sağlama konusunda kararlıyız.

Takım üyelerimiz, yaptığımız işten tutkulu, ancak işin onların hayatındaki önemli unsurlardan sadece biri olduğunu anlıyoruz. Takım üyelerimize esnek çalışma seçenekleri, her iki ebeveyn için ücretli ebeveyn izni, esnek izin hakları, sağlık programları ve sürekli gelişim programları ile destek sağlıyoruz.

Klinik araştırmalar ve biyoteknoloji alanında çalışmaya tutkulu olan, LGBTIQ+, engelli veya bakım sorumlulukları olan bireyleri arıyoruz.

Biz Circle Back Initiative İşvereni olarak her başvuruya yanıt verme taahhüdünde bulunuyoruz. Başvurunuzla ilgili olarak sizinle iletişime geçmeyi dört gözle bekliyoruz.

Lütfen iş tanımına bakın.